กิจการสภา
(นายภัทรพงษ์ ภูสมปอง)
เลขานุการสภาเทศบาล (ปลัดเทศบาล)
(นางสาวอรยา ประทาน)
ผู้ช่วยเจ้าพนักงานธุรการ(กิจการสภา)
Menu
- ติดต่อเรา
- ข้อมูลพื้นฐาน
- ส่วนราชการ
- งานบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- นโยบายการบริหารงานบุคคล
- การดำเนินการตามนโบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
- หลักเกณฑ์การบริหารและทรัพยากรบุคคล
- ประมวลจริยธรรมข้าราชการ
- โนยบายคุณธรรมจริยธรรม
- แผนอัตรากำลัง
- แผนการพัฒนาบุคลากร
- รายงานการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
- ระบบฐานข้อมูลเกี่ยวกับการบริหารงานบุคลากร
- รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
- แบบฟร์อมด้านบริหารงานบุคคล
- แผนงบประมาณรายจ่ายประจำปี
- รายงานการเงิน
- งานพัสดุ-จัดซื้อจัดจ้าง
- ศูนย์ข้อมูลข่าวสาร
- ศูนย์ยุติธรรม
- การป้องกันการทุจริต:ITA
- แผนงานป้องกันและปรามปรามการทุจริต
- คู่มือปฏิบัติงานเพื่อป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน
- แผนการเสริมสร้างวินัย-คุณธรรม-จริยธรรมและป้องกันการทุจริต
- ประกาศเจตจำนงต่อต้านการทุจริต
- นโยบายแนวทางการต่อต้านการทุจริต
- แผนผังร้องเรียนการทุจริต
- มาตรการตรวจสอบการใช้ดุลพินิจ
- มาตรการป้องกันการขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนกับผลประโยชน์ส่วนรวม
- มาตรการป้องก้นการรับสินบน
- มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง
- มาตรการให้ผู้มีส่วนได้เสียมีส่วนร่วมในการป้องกันการทุจริต
- มาตรการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ
- มาตรการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
- แผนการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต
- รายงานการประเมินความเสี่ยงการทุริตประจำปี
- รายงานผลการประเมินความโปร่งใส อปท.TA
- รายงานผลการประเมินประสิทธิภาพของ อปท. LPA
- รายงานผลการดำเนินงานตามมาตราการป้องกันการทุจริต ปี 63
- รายงานข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริต รอบ 12 เดือน
- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- มาตรฐานการให้บริการ
- มาตรฐานการปฏิบัติงาน
- ประมวลภาพรายงานผลการดำเนินการด้านการส่งเสริมคุณธรรมจริยธรรม
- รายงานผลการดำเนินงานตามมาตราการป้องกันการทุจริต ปี 63
- การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการปฏิบัติงานของเทศบาลตำบลไฮหย่อง
- การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
- การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- การมีส่วนร่วม
- การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
- การเลือกตั้งเทศบาล
- แจ้งเบาะแสการทุจริต
- เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
- ข่าวประกวดราคา
- ข่าวประกาศ
- ข่าวสารงานบุคลากร / ประกาศรับสมัครพนักงาน
- ข่าวประชาสัมพันธ์
- ข่าวกิจกรรม
- งานจัดเก็บรายได้
- ข่าวสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม
- ข่าวสารกองการศึกษา
- ข่าวสารงานตรวจสอบภายใน
- กิจกรรมนายก
- หน่วยงานอื่น
Menu +
- ติดต่อเรา
- ข้อมูลพื้นฐาน
- ส่วนราชการ
- งานบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- นโยบายการบริหารงานบุคคล
- การดำเนินการตามนโบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
- หลักเกณฑ์การบริหารและทรัพยากรบุคคล
- ประมวลจริยธรรมข้าราชการ
- โนยบายคุณธรรมจริยธรรม
- แผนอัตรากำลัง
- แผนการพัฒนาบุคลากร
- รายงานการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
- ระบบฐานข้อมูลเกี่ยวกับการบริหารงานบุคลากร
- รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
- แบบฟร์อมด้านบริหารงานบุคคล
- แผนงบประมาณรายจ่ายประจำปี
- รายงานการเงิน
- งานพัสดุ-จัดซื้อจัดจ้าง
- ศูนย์ข้อมูลข่าวสาร
- ศูนย์ยุติธรรม
- การป้องกันการทุจริต:ITA
- แผนงานป้องกันและปรามปรามการทุจริต
- คู่มือปฏิบัติงานเพื่อป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน
- แผนการเสริมสร้างวินัย-คุณธรรม-จริยธรรมและป้องกันการทุจริต
- ประกาศเจตจำนงต่อต้านการทุจริต
- นโยบายแนวทางการต่อต้านการทุจริต
- แผนผังร้องเรียนการทุจริต
- มาตรการตรวจสอบการใช้ดุลพินิจ
- มาตรการป้องกันการขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนกับผลประโยชน์ส่วนรวม
- มาตรการป้องก้นการรับสินบน
- มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง
- มาตรการให้ผู้มีส่วนได้เสียมีส่วนร่วมในการป้องกันการทุจริต
- มาตรการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ
- มาตรการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
- แผนการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต
- รายงานการประเมินความเสี่ยงการทุริตประจำปี
- รายงานผลการประเมินความโปร่งใส อปท.TA
- รายงานผลการประเมินประสิทธิภาพของ อปท. LPA
- รายงานผลการดำเนินงานตามมาตราการป้องกันการทุจริต ปี 63
- รายงานข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริต รอบ 12 เดือน
- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- มาตรฐานการให้บริการ
- มาตรฐานการปฏิบัติงาน
- ประมวลภาพรายงานผลการดำเนินการด้านการส่งเสริมคุณธรรมจริยธรรม
- รายงานผลการดำเนินงานตามมาตราการป้องกันการทุจริต ปี 63
- การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการปฏิบัติงานของเทศบาลตำบลไฮหย่อง
- การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
- การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- การมีส่วนร่วม
- การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
- การเลือกตั้งเทศบาล
- แจ้งเบาะแสการทุจริต
- เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
- ข่าวประกวดราคา
- ข่าวประกาศ
- ข่าวสารงานบุคลากร / ประกาศรับสมัครพนักงาน
- ข่าวประชาสัมพันธ์
- ข่าวกิจกรรม
- งานจัดเก็บรายได้
- ข่าวสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม
- ข่าวสารกองการศึกษา
- ข่าวสารงานตรวจสอบภายใน
- กิจกรรมนายก
- หน่วยงานอื่น